产业迁入确实带来了岗位。但在我们的访谈中，几乎没有人单纯因为「有工作」而决定留下。

岗位之外的答案

三位回流者的理由各不相同，但都指向同一个方向：生活成本与配套的综合权衡。有人因为通勤时间缩短而留下，有人则因为子女教育仍在观望。

这提示我们，县域产业的价值不只体现在厂房与订单上，也体现在能否补齐那些看不见的配套。留住人，本质上是在留住一种生活的可能性。

小城的竞争力，最终会写在人的去留里。